Ausgewählte Probleme im Personalcontrolling
- Beschreibung
Viele Aspekte des betrieblichen Personalwesens sind heute als wichtige Controlling-Aufgabe anzusehen. Die Studierenden werden an aktuelle Forschungsfragen auf diesem dem ständigen Wandel unterliegenden Gebiet herangeführt. In ausgewählten Teilgebieten des Personalcontrolling erschließen sie sich unter entsprechender wissenschaftsmethodischer Betreuung aktuelle Forschungsergebnisse und nutzen diese zur Bearbeitung klar abgegrenzter wissenschaftlicher Fragestellungen. Dabei geht es beispielsweise um die Nutzung und die Wertung sog. „Cafeteria“-Systeme in der Gehältergestaltung, um neue Formen der Anreizgestaltung oder um das sog. „HR-Cockpit“.
Sie erstellen eine Seminararbeit (ca. 10 Seiten) und tragen ihre Forschungsergebnisse im Rahmen einer Präsentation (10 - 15 Minuten) den anderen Projektteilnehmern und Betreuern vor.
- Projektzeitraum
- Sommersemester 2020
- Bewerbungszeitraum
- 10. bis 20.01.2020
- Durchführung
- semesterbegleitend
- Details zu Projektzeitraum und Durchführung
Start: 02/2020, Ende: 06/2020
- Studienfach
- Wirtschaftsinformatik
- Betreuende
- Institut
- Institut für Financial Management (510) (Controlling)
- Sprache
- deutsch
- Teilnehmendenanzahl
-
min. 5, max. 15
(5 Kleingruppen mit max. 3 Teilnehmenden ) - Arbeitsaufwand
-
ca. 180 Stunden pro Teilnehmende:r
| 6
ECTS-Punkte
Arbeitsaufwand (Stunden und ggf. ECTS) sind ungefähre Angaben. Die tatsächlich vergebenen ECTS-Punkte ergeben sich aus der tatsächlich geleisteten Arbeit.
- Für dieses Projekt ist kein Motivationsschreiben des Studierenden erforderlich
- Projektart
- theoretisch/nicht experimentell
- Lernziele
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Die Teilnehmende lernen in diesem Projekt:
Wissenschaftliches Arbeiten, Einordnen widersprüchlicher Literaturmeinungen, Formulieren eigener Thesen, Argumentieren mit fundiertem Hintergrund, Beurteilen der wissenschaftlichen Arbeit anderer und Umgang mit Kritik von anderen.
- Anmerkungen für Studierende
Die Anmeldung für dieses Projekt ist bereits abgeschlossen.
Das Projekt ist u. a. innerhalb der wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge für das Profilfach „interne Managementfunktionen“ anrechenbar.
- Schlagworte
- Controlling, Personalmanagement, Human Resources