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Kündigung, Anfechtung und Co.

Beschreibung

Im Rahmen dieses Humboldt reloaded-Seminars untersuchen die Studierenden aktuelle Themen des Arbeitsrechts, die sich mit den verschiedenen Optionen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und deren Beziehung zueinander beschäftigen. Im Fokus steht eine Entscheidung des Arbeitsgerichts Stuttgart, die zunächst vom Landesarbeitsgericht und schließlich vom Bundesarbeitsgericht überprüft worden ist.

Die Teilnehmenden lernen im Hinblick auf das Arbeitsrecht die Wechselwirkungen zwischen Normsetzung und ökonomischer Betätigung sowie die Rückwirkung der ökonomischen Realität auf die Normsetzung kennen. Die zu bearbeitenden Themen greifen aktuelle und praxisrelevante Probleme des Arbeitsrechts aus Rechtsprechung, Gesetzgebung und Politik auf.

Projektzeitraum
Wintersemester 2026/2027
Bewerbungszeitraum
12. bis 26.10.2026
Durchführung
semesterbegleitend
Details zu Projektzeitraum und Durchführung

Durchführung: geblockt

Weitere Termine, Informationen und Materialien können beim Betreuer erfragt werden. 

 

Studienfach
Wirtschaftspädagogik
Wirtschaftswissenschaften
Betreuende
Jürgen Schneider, Prof. Dr. Christina Escher-Weingart
Institut
Institut für Rechtswissenschaften (550) (550A)
Sprache
deutsch
Teilnehmendenanzahl
min. 1, max. 8
Arbeitsaufwand
ca. 180 Stunden pro Teilnehmende:r | 6 ECTS-Punkte

Arbeitsaufwand (Stunden und ggf. ECTS) sind ungefähre Angaben. Die tatsächlich vergebenen ECTS-Punkte ergeben sich aus der tatsächlich geleisteten Arbeit.

 
Für dieses Projekt ist kein Motivationsschreiben des Studierenden erforderlich
Projektart
theoretisch/nicht experimentell
Lernziele

Die Teilnehmende lernen in diesem Projekt:

Die Teilnehmenden lernen in diesem Projekt:

Die Teilnehmenden lernen in diesem Seminar die Wechselwirkungen zwischen Normsetzung und ökonomischer Betätigung sowie die Rückwirkung der ökonomischen Realität auf die demokratisch legitimierte Normsetzung.

In diesem Projekt lernen die Teilnehmenden zudem interdisziplinäres Denken und üben Schlüsselqualifikationen ein. Zu letzteren gehört das Anfertigen wissenschaftlicher Arbeiten auf Bachelorniveau und das Erlernen freier Vorträge.

Anmerkungen für Studierende

Bei Interesse oder Rückfragen bitte Kontakt zum Betreuer aufnehmen.

Schlagworte
Arbeitsrecht, Kündigung, Anfechtung