zurück

Technologische Arbeitslosigkeit - Gibt's die?

Beschreibung

Ziel des Seminars: Teilnehmer setzen sich unter Anleitung des Projektleiters mit verschiedenen Fragestellungen zum strukturellen Wandel auseinander und behandeln Konsequenzen für die daraus resultierende Beschäftigungssituation.

Themenschwerpunkte: 

• Beschäftigung im Kontext des Technischen Fortschritts: des Arbeiters Fluch oder Segen? Analyse von Freisetzungs- und Kompensationseffekten
• Determinanten strukturellen Wandels und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt – was ist struktureller Wandel und welche Folgen ergeben sich für die Beschäftigung
• Welche Rolle spielt der Lohnsatz für das Humankapital in einem globalisierten Szenario? – und wie flexibel ist der Arbeitsmarkt überhaupt? 
• Verflechtung der Weltwirtschaft: Gefahren und Chancen für den (nationalen) Arbeitsmarkt im Zuge der Globalisierung
• Demografischer Wandel und Bevölkerungswachstum als Determinanten für Wachstum und Strukturwandel

Projektzeitraum

Sommersemester 2014

Bewerbungszeitraum

06. bis 13.04.2014

Durchführung

geblockt

Details zu Projektzeitraum und Durchführung

6 ECTS Punkte erwirbt, wer regelmäßig teilnimmt, und innerhalb einer vorgegebenen Frist eine mindestens mit 'ausreichend' bewertete schriftliche Arbeit einreicht und präsentiert (Umfang/Student: ca. 15 Seiten). Termine für das Blockseminar werden zu Beginn des SoSe 2014 an dieser Stelle veröffentlicht.

Um der komplexen Thematik gerecht zu werden, sind Seminarteilnehmer in Kleingruppen organisiert, die sich auf die diversen Aspekte der Krise spezialisieren. Die Themenverteilung innerhalb der Kleingruppe erfolgt in Eigenverantwortung der Seminarteilnehmer. Die Seminararbeiten von Kleingruppenmitgliedern werden zu einer Einzelarbeit zusammengesetzt, und sollten daher in enger Abstimmung verfasst werden. Studenten in einer Kleingruppe werden gleichbewertet. Insoweit ist Teamfähigkeit gefragt! Zwischenpräsentationen der Kleingruppen dienen sowohl der individuellen Verbesserung, als auch der gruppenübergreifenden Wissensdiffusion.

Anrechenbarkeit: Das HR-Projektseminar "Technologische Arbeitslosigkeit - Gibt's die?" ist für folgende Profilfächer anrechenbar (Betonung bei besonderer fachlicher Nähe):

• Europäische Wirtschaft und Politik,
• Finanzwissenschaft,
• Historische Wirtschaftsforschung,
• Industrieökonomik,
• Konsumentenverhalten,
• Ökonometrie,
• Wachstum & Beschäftigung,
• Innovationsökonomik,
• International Business & Economics,
• Steuerlehre

Studienfach

Betreuende

Institut

Institut für Volkswirtschaftslehre (520)

Sprache

deutsch/englisch

Teilnehmendenanzahl

min. 2, max. 10

Arbeitsaufwand

ca. 180 Stunden pro Teilnehmende:r | 6 ECTS-Punkte

Arbeitsaufwand (Stunden und ggf. ECTS) sind ungefähre Angaben. Die tatsächlich vergebenen ECTS-Punkte ergeben sich aus der tatsächlich geleisteten Arbeit.

 

Für dieses Projekt ist kein Motivationsschreiben des Studierenden erforderlich

Projektart

theoretisch/nicht experimentell

Lernziele

Die Teilnehmende lernen in diesem Projekt:

Anmerkungen für Studierende